现在要签劳动合同,想问一下究竟是按那个日期来签呢?因为没拿到毕业证所以算作实习期

更新时间:2023-07-24 12:03:22人浏览
问题描述:
我在4月26号就进了公司接手了工作,因为没拿到毕业证所以算作实习期,虽然是实习,但干的是正式员工的工作,现在要签劳动合同,上面写的开始日期是7月17号(就是签订合同当天),但我毕业证上的时间是6月25号,想问一下究竟是按那个日期来签呢?因为没拿到毕业证所以算作实习期,现在要签劳动
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2023-07-24 09:32:24
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2023-07-24 09:32:14
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-07-24 09:31:36
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,按照法律的规定,你入职的第一天就应当签订劳动合同。
2023-07-24 12:03:22
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