工伤意外险和新农合能同时报销吗

更新时间:2023-07-21 18:49:34人浏览
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工伤意外险和新农合能同时报销吗
4位律师解答
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余联刚律师 咨询我
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您好,只能向一处进行报销,不能报销的部分才可以到另一处进行报销。
2023-07-21 18:49:34
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法律分析:可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险,依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付,但工伤认定下达后,统一使用工伤方式结算,将之前的费用依支付方式的不同,补回支付。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-07-21 18:09:29
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1:工伤只能在工伤保险 和新农合中选择一个,不能同时报 销,两个是不同性质的 保险,而且医疗发票只有一 份,同时报销在实际操作中也不现实。
2:建议选择工伤保险,因为新农合只对你的医疗费进行报销,而工伤保险的范围不限于医疗费。
2023-07-21 18:09:26
法律快车咨询顾问 咨询我
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工伤新农合不可以报销。工伤事故不管是前期治疗、后期治疗,还是旧伤复发治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,一般会让工伤保险基金支付。用人单位没有参保的,那么用人单位就要按照规定的标准进行支付。不属于新农合报销范围。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条法律依据::《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2023-07-21 18:09:21
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