我是托管老师,工资是底薪加提成加全勤,六月份工资应该是7月20号发,合法吗?
更新时间:2023-07-21 14:56:44人浏览
问题描述:
我是托管老师,工资是底薪加提成加全勤,六月份工资应该是7月20号发,现在是暑假,老板说发了6月工资就一点不压着了,怕九月开学不去了,6月工资所以就说拖到九月上班再发,合法吗?
5位律师解答
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2023-07-20 22:14:59
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-20 22:14:47
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