做他的场记和录音 薪资也谈好了 过了两天又说不用了 有聊天记录能投诉他吗 还是虚假身份

更新时间:2023-07-21 09:54:06人浏览
问题描述:
您好 有一个导演说要用我和我朋友两个人 做他的场记和录音 薪资也谈好了 过了两天又说不用了 有聊天记录能投诉他吗 而且他还是虚假身份 自称北电导演研究生毕业
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单治律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-2416-5855
您好,请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求,以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
2023-07-21 09:44:06
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求,以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复
2023-07-21 09:54:06
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,如果有书面合同,可以按照约定维权。
2023-07-21 08:17:01
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,这种情况很难投诉对方。
2023-07-20 19:58:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聊天记录能算证据起诉证据吗
聊天记录能算证据起诉证据吗
聊天记录可以作为起诉证据。聊天记录符合法律规定的真实性、合法性和关联性就可以作为证据使用。在证据种类中,聊天记录属于视听
刑事辩护
人浏览
您好,对于公司压半个月工资的情况,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司应按月向劳动者足额支付工资,不得压工资或拖欠。如果您的公司存在这种情况,应该及时与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么向法院申请支付令
怎么向法院申请支付令
向法院申请支付令的方式为向人民法院提交申请书、债权债务存在的证明,比如合同等、对方没有履行债务的证据等。申请书还应当写明
诉讼
人浏览
您在辞职后仍有权要求支付工作的全部天数对应的工资,包括最后的十天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可以通过合法途径解决未支付工资的问题。用人单位拒付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证据的真实性怎么审查
证据的真实性怎么审查
审查证据的真实性的要素包括:1、证据形成的原因;2、发现证据时的客观环境;3、证据是否为原件、原物,复制件、复制品与原件
刑事辩护
人浏览
如果临时工未在合同期满日离职,薪资处理需依据合同及劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,双方可协商解决劳动争议。若未及时处理,可能会引发薪资纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉讨债提供有哪些证据
起诉讨债提供有哪些证据
债权人通过起诉讨债的,需提供有下列证据:当事人的身份证明或者企业的营业执照、法定代表人的身份证明;借据、收据、欠条等债权
债权债务
人浏览
试用期因解雇而计算工资的方式是依据劳动合同和实际工作的天数来确定的,必须保证不低于该岗位的最低档工资或约定工资的80%,并且要达到当地的最低工资标准。依照《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对装修公司倒闭无法联系的情况,您可以通过拨打12315消费者热线投诉,或者向消费者协会、有关行政部门求助,甚至向法院起诉来维护您的权益。依据《中华人民共和国消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位拖欠工资找哪个部门
被单位拖欠工资找哪个部门
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机
债权债务
人浏览
针对暑假工工作五天老板不给工资的情况,您有权依法维权。根据法律规定,您可以先尝试与老板进行协商,若协商无果,可向劳动行政部门举报或申请调解仲裁。若仲裁结果仍无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对证据的认定是什么
法院对证据的认定是什么
现在很多人的维权意识都是很高的,但并不是说到法院起诉就一定能够赢得诉讼。取得自己想要的诉讼结果是需要当事人收集充分的证据来证明自己的主张的,那么法院对证据的认定
刑法知识
人浏览
加班未获得加班费是违法的行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定,雇主对于员工的加班必须支付相应的加班费。员工在工作日、休息日以及法定节假日的加班都应得到合理的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于六个月工作期限的经济补偿计算,主要是依据劳动者在用人单位的实际工作年限。《劳动合同法》规定,每工作满一年应支付一个月工资的经济补偿。对于六个月以上但不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
长期病假后,退休工资可能减少。因病假期间工资减少,缴纳养老保险基数降低,影响养老金计算。若公司未按原标准缴纳社保,问题较严重,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据劳动法规定,病假工资在扣除五险一金前的标准应不低于当地最低工资标准的80%。这是因为《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定了病假期间公司应支付的工资标准,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询