你好我单位未签合同未交劳动社保，有一条与该单位再无劳动纠纷我还可以提交劳动仲裁吗
更新时间：2023-07-20 08:38:00人浏览
问题描述：
你好我单位未签合同未交劳动社保，少发工资我投诉了监察大队工资给我了然后给我签了一个撤诉提交申请，有一条与该单位再无劳动纠纷我还可以提交劳动仲裁吗
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根据你所陈述的，建议直接申请劳动仲裁，可以要求单位从第二个月起支付未签订劳动合同的2倍工资，补交社保，并支付违法辞退的赔偿金。
2023-07-20 00:36:14
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一：劳动合同：单位未依法签定劳动合同，你可以向劳动监察部门投诉反映。未签劳动合同的双倍工资赔偿因远超仲裁时效，已不能主张。
二：社保：单位未依法给你办理社保并缴纳社保费的，你可以向社保行政部门投诉反映，由社保行政部门责令单位依法办理。
三：单位未依法给你签定劳动合同和缴纳社保的，你可以此提出辞职，并主张经济补偿金和补缴社保。但提出辞职，应提前一个月以书面形式通知用人单位。
单位已经停工并开始拆迁的，你可及时提出辞职，并主张经济补偿金和补缴或支付社保费用。至于你能否仲裁成功，要看你提供的证据是否有力，是否和单位属于劳动关系。仲裁和诉讼中都有不确定因素影响最终结果，胜负难料！
二：社保：单位未依法给你办理社保并缴纳社保费的，你可以向社保行政部门投诉反映，由社保行政部门责令单位依法办理。
三：单位未依法给你签定劳动合同和缴纳社保的，你可以此提出辞职，并主张经济补偿金和补缴社保。但提出辞职，应提前一个月以书面形式通知用人单位。
单位已经停工并开始拆迁的，你可及时提出辞职，并主张经济补偿金和补缴或支付社保费用。至于你能否仲裁成功，要看你提供的证据是否有力，是否和单位属于劳动关系。仲裁和诉讼中都有不确定因素影响最终结果，胜负难料！
2023-07-20 00:36:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-20 00:35:47
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