派出所工作24小时合法吗
更新时间：2023-07-20 16:07:16人浏览
问题描述：
派出所工作24小时合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76197人 · 响应时间 平均4分钟内
24小时工作制是否合法，应当根据实际情况进行确定。用人单位实行三班倒的工作制度，以维持整个生产在24小时内不间断的，应当属于合法行为，这种类型的24小时工作制是符合法律规定的，如果用人单位只对同一劳动者实行24小时的工作制，应当属于违法行为，法律明确规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，即使有加班情况，最长的工作时间也不得超过11小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-19 17:02:19
咨询我
已帮助96629人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-07-19 17:02:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147560人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：违法，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-07-19 17:01:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位什么情况下可以延长工作时间
用人单位在与工会和劳动者协商一致的情况下可以延长工作时间。加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排劳动者在法定工作时间以外工作的行为。
劳动法
人浏览
一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
我国《劳动法》明确规定，劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
单位应支付工伤期间原工资福利。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。若单位仅发病假工资，未按原工资标准支付，属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于生育津贴的计算方式，它基于员工的工资和产假天数来确定。具体公式为：生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资30*产假天数。如果计算出的生育津贴金额高于您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇劳务公司欺骗行为，建议先沟通再行动。依据《劳动合同法》，你有权解除劳动合同。如遇雇主拒付工资，可投诉劳动监察部门。若公司态度不改，考虑采取法律手段维权，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
提出私事辞职后，只要合法并按照法律规定程序进行，您有权利获得工资。根据《劳动合同法》，提前通知雇主并办理离职手续后，雇主应支付您应得的工资。如果雇主拒绝支付，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以到劳动局监察大队举报，合理。依据《工资支付暂行规定》，工资应按约定日期及标准支付。若用人单位未按约定支付，如将前三天工资降为170元每天，属违法行为，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
退休工资8000元党费月交80元，年交960元。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，退休工资8000元应按月收入的1%缴纳党费。如连续6个月不交，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你及时去申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
