在一个工厂工作十年以上是否默认为无固定期限合同
更新时间：2012-04-29 11:51:08人浏览
问题描述：
我于2000年进一该厂工作，但在满十年时公司只与我签订了一个三年固定期限的合同关系。在该合同到期后如果公司不再续签，我与公司的劳动合同关系是否默认为无固定期限关系。按怎样的计算方法来进行赔偿。谢谢！！！08年以后已经签定了两次，视为无固定。因厂里条件好，如果实在不愿签无固定的，与其协商签一个一两年的固定，但工作年限十几年不变。那样合同到期后是无固定吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如您不主动提出签订固定期限合同，则应签订无固定期限合同；如用人单位违反规定签订固定期限合同或者不签订书面合同的，则应支付双倍工资。
2012-04-29 11:51:08
服务地区-江苏苏州
如您不主动提出签订固定期限合同，则应签订无固定期限合同；如用人单位违反规定签订固定期限合同或者不签订书面合同的，则应支付双倍工资。
2012-04-27 21:18:28
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