公司合同写必须提前7天离职

更新时间:2023-08-11 00:40:58人浏览
问题描述:
公司合同写必须提前7天离职
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
试用期提前三天申请离职,合同期内提前一个月申请离职,这是劳动合同法规定的内容。
2023-07-15 06:30:05
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,目前想离职是个人原因 还是公司原因?
2023-07-19 10:43:09
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好,可以为您进行解答
2023-08-11 00:40:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156921人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:按照合同期内,员工提前30日申请离职,可以离职,产生纠纷可以向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-07-15 06:04:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169496人 · 响应时间 平均4分钟内
签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-15 06:04:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192778人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-15 06:04:24
陈琳律师
服务地区-北京北京
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
2023-07-15 10:46:00
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