公司试用期期间,由于当地政策,入职6个月后才交社保公积金,我可以要求公司补缴我之前的5个月保险么

更新时间:2023-07-17 05:49:38人浏览
问题描述:
你好,公司试用期期间,由于当地政策,入职6个月后才交社保公积金,工作已3年,现在单位要闭店,我可以要求公司补缴我之前的5个月保险么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,单位的政策是违法的。
2023-07-17 05:49:38
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,可以申请劳动仲裁。
2023-07-15 09:22:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助111824人 · 响应时间 平均1分钟内
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
2023-07-15 02:25:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174902人 · 响应时间 平均4分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2023-07-15 02:25:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84157人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2023-07-15 02:25:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不交社会保险违法吗
试用期不交社会保险违法吗
我们都知道员工在入职之后都会签订劳动合同,很多人都有疑问试用期不交社会保险违法吗?下面法律快车小编为您详细解答。实际上,公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为
劳动法
人浏览
您好,这种情况可以向社保局进行投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期社保法律规定是什么
试用期社保法律规定是什么
法律对试用期社保的规定:试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
劳动法
人浏览
公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月企业要缴纳社保吗
入职当月企业要缴纳社保吗
劳动者入职的当月企业要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为劳动者
劳动法
人浏览
您好!你可以要求公司补交保险维权。n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,协商不成社保中心投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险重复缴费不能一笔勾销。根据《社会保险法》,每人只能拥有一个养老保险缴费账户,重复部分需处理。若重复缴费,应及时办理转移或清退手续。**分析说明**:从法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当提前30日以书面形式提出离职;离职理由应当明确,单位未缴纳社保,未签订劳动合同,注意保留相关的证据以备后续维护权益使用。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司欠社保经查实的,劳动保障行政部门一般应当责令企业改正,要求补缴社会保险。相关法律规定用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。这实际上是说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问下当地的医保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险领半年就停了可能是因为重新就业、应征服兵役、移居境外等原因。根据《失业保险条例》,这些情况都会导致失业保险金停发。若认为停发有误,应及时咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询