劳动纠纷,我是一个java开发工程师2月15号入职至今人家让我下周二离职,我都能得到那些补偿金

更新时间:2023-07-14 23:36:38人浏览
问题描述:
劳动纠纷,我是一个java开发工程师2月15号入职至今人家让我下周二离职,我已转正在5月,无造成公司重大损失,迟到2次被约谈,一次项目总结没写周一要开会,周二开会补全了,人家现在要辞退我,我都能得到那些补偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,用人单位依照本法规定解除劳动合同,应当与劳动者协商,听取劳动者的意见,并应当向劳动者支付经济补偿金。1 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,并承担依法应当承担的其他责任。1
2023-07-14 23:36:38
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看下你们双方签订的协议或约定,你可以得到经济补偿金,未休年休假工资等
2023-07-14 08:01:19
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
辞退,支付经济补偿金:N+1个月本人工资
2023-07-14 10:00:32
胥斐律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-191-9171-1585
你好,劳动纠纷问题可以详细沟通
2023-07-14 07:20:02
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,有无签订劳动合同?
2023-07-14 10:18:05
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,非法解除劳动合同是可以得到相应的补偿的
2023-07-14 08:32:29
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