调之前说薪资待遇不变,现在过了两个月,不同意就离职,我该怎么办

更新时间:2023-07-17 22:07:46人浏览
问题描述:
公司从常州把我调到陕西,调之前说薪资待遇不变,现在过了两个月,说转到陕西薪资从之前13500降到8000,不同意就离职,我该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
这种情况下,建议您先与公司沟通,了解具体的情况和原因。如果公司没有合理的解释,您可以考虑向当地劳动监察部门或者劳动仲裁委员会投诉。12
2023-07-13 22:06:05
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
你好,公司不能随意给员工降薪,但你说的薪水不变需要相关证据支持
2023-07-17 22:07:46
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,可以申请劳动仲裁处理纠纷问题
2023-07-14 13:38:58
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,你们上班有合同吗吗?
2023-07-13 18:24:48
科莱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9162-7193
您好,您这边有协商过吗
2023-07-13 17:22:35
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
您好请问入职多久了呢
2023-07-13 17:35:51
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁补发工资差额
2023-07-16 14:36:29
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,当时变更工作地点你本人同意吗?
2023-07-13 17:59:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿的,其补偿金是可以由双方共同协商约定的,如果双方无法得到解决的情况下是可以携带相关材料到法院提起民事诉讼,由法院进行审判即可。
劳动争议处理
人浏览
如果劳动者在试用期辞职的,存在公司不让走的情况,解决方法如下:首先与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正。因公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同应当采用什么形式
变更劳动合同应当采用什么形式
变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位应向劳动者提出变更劳动合同的要求,在一定的期限内双方进行协商,协商一致以书面形式签订变更协议,载明变更的具体内容和时间。
劳动合同法
人浏览
劳动者上班不到一个月就离职,而老板不发工资的,可以通过协商、申请调解、去提起仲裁等方式来维权。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时以货币形式一次性为劳动者结清工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的具体标准及支付时间
经济补偿的具体标准及支付时间
支付经济补偿的具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,而支付经济补
劳动法
人浏览
公司不同意辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。通知完经过三十日劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,不用经过用人单位的批准。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同应当采用什么形式
变更劳动合同应当采用什么形式
变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位应向劳动者提出变更劳动合同的要求,在一定的期限内双方进行协商,协商一致以书面形式签
劳动纠纷
人浏览
员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗
公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗
很多劳动者在入职时都会与用人单位签订劳动合同,那么公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗?劳动合同企业不给员工怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
劳动仲裁争议
人浏览
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询