公司未给员工缴纳保险,没钱劳动合同,本人在工作地点由于高温导致脑出血昏迷,公司只给了2千块钱,合理吗

更新时间:2023-07-17 07:58:09人浏览
问题描述:
公司未给员工缴纳保险,没钱劳动合同,本人在工作地点由于高温导致脑出血昏迷,公司只给了2千块钱,合理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭风廷律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-186-6045-4058
你好,不合理,首先可以申请工伤认定,如果无大碍,那么医疗费也是应该要给的。
2023-07-13 13:42:16
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
你好,首先要确认生病的原因是不是因为高温导致。
2023-07-17 07:58:09
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已帮助103302人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-12 20:31:41
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-07-12 20:31:40
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-12 20:31:29
青凯律所律师
服务地区-山东潍坊
可以去工伤科申请工伤,然后去仲裁。
2023-07-13 16:34:58
李世伟律师
服务地区-山东潍坊
医疗费、护理费、停工留薪期工资等都要支付。如果构成伤残,还要给一次性伤残补助金等。如果没过诉讼时效,还可以要未签书面劳动合同的双倍工资
2023-07-12 20:57:50
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