公司找借口辞退职员

更新时间:2012-04-27 14:21:58人浏览
问题描述:
我与2010.9应聘到公司,2011.6与主管部门的副经理因工作不和决定离职,公司高管不批准,特批我回家休息一段缓解一下心情。一个半月回来上班时调换了部门,八个月的今天人事突然通知我因部门人多被减员了。在我工作的一年八个月里,公司始终没跟我合同,也没有交保险。 请问,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王泽泓律师
服务地区-辽宁沈阳
协商不成提起劳动仲裁。
2012-04-27 14:21:58
张又才律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
您好: 可以要求单位支付双倍工资(因未签劳动合同),经济补偿金并要求为你补办或者补缴社保。
2012-04-27 13:51:53
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