暑假工签了劳动合同干了七天,由于产量达标不需要很多人了辞退怎么办

更新时间:2023-07-12 16:31:47人浏览
问题描述:
暑假工签了劳动合同干了七天,由于产量达标不需要很多人了辞退怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,签了劳动合同后,用人单位无故提前辞退你是需要给你赔偿金的,你可以向用人单位索要,若用人单位拒绝支付,可以申请劳动仲裁。
2023-07-12 09:26:53
刘照洋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2214-8636
那你可以提交相关的证据进行维权。
2023-07-12 10:23:02
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 有没有正常发放工资的
2023-07-12 07:50:45
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
您好,这个问题可以帮到您哈
2023-07-12 09:52:56
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以要求用工单位支付紧急补偿金。
2023-07-12 16:31:47
窦艳华律师
服务地区-广东广州
你好 你的问题可以找我们4
2023-07-12 08:54:15
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