我7天试用期,然后第6天的时候签了合同,他让我三天后再离职,那这三天我需要工作吗?

更新时间:2023-07-11 10:27:30人浏览
问题描述:
我7天试用期,然后第6天的时候签了合同,然后第7天晚上我想走了,他让我三天后再离职,那这三天我需要工作吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162210人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你有没有提前3天递交书面辞职书给公司,如果交了跟你无关,是公司内部交接不好,如果公司不结工资可以申请劳动仲裁
2023-07-11 10:13:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185203人 · 响应时间 平均1分钟内

按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。
依据《劳动合同法》三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-11 10:13:24
综合律师团队 咨询我
已帮助131130人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,试用期提前三天告知用人单位即可离职。可以申请劳动仲裁
2023-07-11 10:13:24
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
可以不去上班,都让你离职了
2023-07-11 10:27:30
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