我今年六月份去以学教育机构工作,将我的离职申请撤回,走劳动仲裁的话,需要准备什么手续?
更新时间:2023-07-07 18:09:41人浏览
问题描述:
你好,我今年六月份去以学教育机构工作,入职当天进行培训并签署15天培训的规定(规定要求就是,15天培训期间一天80元,如果15天内缺勤或者自动离开,前面几天没有薪资),如果按时培训按照一天80元算。我工作了九天,期间有上下班考勤记录,我不是自愿离职,公司人员逼我提交离职申请,给出的理由是,培训期间我的考核不达标,但是不达标的标准没有在考核前说明,也没有进行相关考核标准的告知签字,更没有任何书面考核标准告知,该公司人员逼我提交离职申请后,将我的离职申请撤回,并说明每月15号结账,我将在15号收到薪资,我想请问下,这种情况,走劳动仲裁的话,需要准备什么手续?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请律师帮你好了。安徽达宁
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