企业安排放假，放假时间用周六周日扣8个小时，不算违法劳动法嘛？
更新时间：2023-07-13 16:35:20人浏览
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企业安排放假，放假时间用周六周日扣8个小时，不算违法劳动法嘛？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不合法。劳动法只允许公司灵活安排周休息日(调休)调休的权力仅仅是一周七天,公司可以灵活安排周休息日。一周工作超过40小时,超出部分则属于加班。劳动法没有哪条法律可以用放假请假等方式来抵扣加班费,只要加了班就应该得到合理的劳动报酬。平时请假扣周末加班本来就是违法行为。详细可以跟我沟通，我可以帮助你解决问题。
2023-07-13 16:35:20
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