我属于人力外派工作性质，现在没有项目做，待业状态，合同未到期，公司让我签署离职证明，能得到赔偿吗
更新时间：2023-07-07 13:58:35人浏览
问题描述：
我属于人力外派工作性质，现在没有项目做，待业状态，合同未到期，公司让我签署离职证明，能得到赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如 有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2023-07-06 08:37:11
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陈文昌律师
盟
服务地区-北京北京·电话-176-1033-6998
您好，根据您告知的情况，结合法律规定劳动合同到期前，单位单方面解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
2023-07-07 09:50:31
服务地区-北京北京
为您查询到劳务合同还未到期,公司强前行让签离职单，这是不合法的可以要求公司补偿哈。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
2023-07-07 13:58:35
服务地区-北京北京
您好，根据您告知的情况，结合法律规定劳动合同到期前，单位单方面解除劳动合同的，应当支付赔偿金。如果是劳动者主动提出解除劳动合同的，单位一般不支付赔偿金。
2023-07-06 08:25:55
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