公司下班要求打开包检查是否违法

更新时间:2023-07-06 09:40:37人浏览
问题描述:
公司下班要求打开包检查是否违法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
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公司下班要求打开包检查?什么情况呢
2023-07-06 09:40:37
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,这个涉及侵犯隐私的
2023-07-06 07:43:24
综合律师团队 咨询我
已帮助118673人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:用人单位在下班的时候对员工的包进行检查时,是属于违法的行为,但不是犯法的行为,用人单位的行为侵犯了员工的隐私权。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
2023-07-05 20:03:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133803人 · 响应时间 平均4分钟内

不合法
用人单位在下班的时候对员工的包进行检查时,是属于违法的行为,但不是犯法的行为,用人单位的行为侵犯了员工的隐私权
法律依据:《民法典》第一百零九条;【人身自由、人格尊严受法律保护】自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
 第一百一十条;【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。  
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
根据《中华人民共和国宪法》第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。 任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。
2023-07-05 20:02:22
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