学校让进厂实习 不进厂实习拿毕业证威胁我们又说教育局让我们实习的
更新时间：2023-07-04 15:32:47人浏览
问题描述：
学校让进厂实习 不进厂实习拿毕业证威胁我们又说教育局让我们实习的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果协商不成，可以通过诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向教育部门反映学校实习活动存在强制安排的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣钱是不合理的啊 k
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退后，可以采取的法律措施包括要求公司支付法定经济补偿以及恢复职位或索要赔偿金。如果认为解雇存在违规行为，应尽快与公司沟通并要求恢复职位或获取相应的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除双方另有约定外，对方扣款的主张没有法律上的依据的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去拒绝跟学校额
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇在孕期被解雇，要求赔偿三期工资是合法的。在考虑要求赔偿的金额时，应该结合工作年限和工资水平等因素。同时，为了保障自己的处理方式合法合规，建议孕妇在决定之前咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于签订劳动合同时辞职是否有赔偿的问题，一般来说，如果没有违约行为，按照正常的辞职流程进行，是不需要赔偿的。但如果违反了劳动合同中的相关条款，如服务期约定，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对于劳动合同到期后的续约问题，如果您发现公司提出的续约条件包含不合理的条款，您有权利拒绝签字。若公司维持或提高原条件续签而您选择不续签，一般情况下不能要求经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对怀孕女职工在公司破产时的权益保障问题，应依法保障其生育权益，确保经济补偿和生育津贴的支付。在处理时，应充分考虑女职工的实际需求及公司财务状况，确保合理补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
