他们有时间限制，必须要干到他们规定的时间才能走，否则走了就不发工资，这是可以的吗
更新时间：2023-07-04 14:36:54人浏览
问题描述：
你好，我是暑假工，在一个餐馆当服务员，他们有时间限制，必须要干到他们规定的时间才能走，否则走了就不发工资，这是可以的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘瑾东律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-172-8752-4258
根据中国劳动法的规定，用人单位应当按照合同约定向劳动者支付劳动报酬。而在劳动合同中，双方可以约定工作时间、工资待遇等事项。因此，如果你和雇主之间没有特别的约定，那么他们要求你必须在规定时间内完成工作并离开是违法的。
如果雇主违反了法律规定，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。同时，建议你尽快与雇主协商解决此事，如果无法协商解决，可以考虑寻求法律援助或请律师代理维权。
2023-07-04 14:36:54
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吴诚志律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
如果对用人单位规定的条款，你接受不了，建议你向辖区社保局的劳动执法监察大队反映，要求用人单位支付你相应的劳动报酬。
2023-07-04 13:58:13
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