与公司签无固定劳动合同,我已签名,公司拿走盖章,到现在已超3个月没给我一份,请问合法吗?

更新时间:2023-07-04 14:58:02人浏览
问题描述:
与公司签无固定劳动合同,我已签名,公司拿走盖章,到现在已超3个月没给我一份,请问合法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先和对方协商沟通,后边可以再投诉或起诉
2023-07-04 11:28:09
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,根据你描述的不合理的
2023-07-04 14:58:02
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,可以向公司要一份。
2023-07-04 11:08:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194129人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2023-07-04 09:43:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81757人 · 响应时间 平均1分钟内
可以视情况决定!
2023-07-04 09:43:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助189920人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁 主张赔偿
2023-07-04 09:43:10
宋中文律师
服务地区-广东东莞
你好,可以依法维护自己权益
2023-07-04 10:19:21
金忠宝律师
服务地区-广东东莞
你好,你可以问公司要的。
2023-07-04 10:18:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只签字没盖章的劳动合同有效吗?
只签字没盖章的劳动合同有效吗?
我们知道在公司上班要签劳动合同,而劳动合同里双方都签字了,没有盖公章,这份劳动合同有没有生效?还有只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,他们的效力又是怎么样?
劳动合同效力
人浏览
如果员工同意签了,就是有效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没给劳动者一份违法吗
签了合同没给劳动者一份违法吗
签了合同没给劳动者一份违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商确定,双方在合同文本上签字或者盖章生效。生效劳动合同文本由用人
其他
人浏览
你好没有什么影响的,只要是签合同了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班三个月没有签合同,公司违法吗
上班三个月没有签合同,公司违法吗
上班三个月但是没有签劳动合同,公司是违法的。此时劳动者可以要求公司签订合同。如果劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲
劳动法
人浏览
是和劳务派遣公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个月内需要完成签订劳动合同并给予劳动者,此情况可拨打劳动监察电话投诉
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具点,目前您说的内容我们还无法给您正确意见 谢谢谢.
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清劳动者的劳动报酬,并出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对领导随意调整工作地的情况,您可以首先尝试与领导进行沟通协商。如果协商没有结果,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,申请劳动仲裁。该法规定用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位未签劳动合同且无辜清退劳动者,违反了《中华人民共和国劳动合同法》。超过一个月未签劳动合同,用人单位需支付二倍工资。不及时处理,劳动者权益受损,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于员工孕期请假及公司账户扣款问题。员工怀孕期间请假,单位不得扣发工资。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关的《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
7你好,你可以详细说下情况吗?你工作几个月了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》,一旦您取得毕业证且继续为公司工作,公司应在一个月内与您签订书面劳动合同。如果公司未履行这一义务,您可以要求支付双倍工资,并可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个是换了城市了吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询