签了主播合同跟老板用微信的方式说离职 合同里面的条款还生效吗

更新时间:2023-07-04 10:15:39人浏览
问题描述:
签了主播合同跟老板用微信的方式说离职 合同里面的条款还生效吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘照洋律师 咨询我
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这个需要看相关合同里面是否约定什么?
2023-07-04 10:14:09
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,这个得看你合同里面得条款哦
2023-07-04 09:58:48
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,要看合同内容怎么约定的了
2023-07-04 08:39:00
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,合同只要签了字就会生效d
2023-07-04 09:31:06
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,该合同的具体情况怎么样的
2023-07-04 09:48:57
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,请具体描述一下事情内容
2023-07-04 08:38:56
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 主播合同是怎么规定的
2023-07-04 09:50:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151420人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,要根据合同约定期限履行
2023-07-04 04:03:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助68821人 · 响应时间 平均5分钟内
根据双方合同约定进行处理!
2023-07-04 04:03:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83064人 · 响应时间 平均5分钟内
主播合同如果是劳动者与用人单位依法订立的,有法律效应。用人单位应当自用工之日起的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,经双方协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-07-04 04:03:42
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你要看他有没有同意啊你要看他有没有同意啊如果同意就按正你要看他有没有同意啊,如果同意就按正常手续你要看他有没有同意啊,如果同意就按正常手续
2023-07-04 10:15:39
窦艳华律师
服务地区-广东广州
你好你的问题 电话详细解答 5
2023-07-04 09:30:44
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你好! 这个是可以帮助你的 的的
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