非工伤骨折公司无故开除员工怎么处理

更新时间:2023-07-04 15:40:23人浏览
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非工伤骨折公司无故开除员工怎么处理
21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2023-07-03 10:01:18
徐海忠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6468-8817
你好,有没有和单位签过劳动合同?什么原因要开除你?
2023-07-03 10:19:34
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
要求对方进行经济补偿,非法开除可以要经济赔偿。
2023-07-03 11:27:47
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,需要知道详细情况今天核实处理的
2023-07-03 09:01:33
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
你好可以委托律师介入保障自己合法权益
2023-07-02 21:53:24
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,这种情况您是可以申请劳动仲裁的
2023-07-03 09:47:59
荣兆栋团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6602-0783
非工伤骨折公司无故开除员工怎么处理
2023-07-03 10:45:43
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先协商吧,之后再可以起诉或投诉
2023-07-02 23:54:26
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,这边可以给你提供法律援助
2023-07-03 08:53:48
上海阳荣律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
你好,这种情况可以走劳动仲裁的
2023-07-03 09:24:12
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
伤骨折公司无故开除员工怎么处理
2023-07-03 13:43:19
汪东先律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
可以要求公司经济赔偿 ,2N
2023-07-04 15:40:23
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工可以申请劳动仲裁维权。
2023-07-02 21:58:06
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 可以维权处理的呢的
2023-07-03 14:30:53
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
医疗期内不能解除劳动合同
2023-07-03 09:25:59
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁我们可以帮忙处理
2023-07-04 10:02:53
公鼎律所律师
服务地区-上海上海
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-07-03 17:07:18
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,无故辞退可以仲裁主张赔偿的
2023-07-03 09:00:33
廖敏律师
服务地区-上海上海
无故辞退可能构成违法解除,可以要求支付赔偿金额,以上供您参考
2023-07-03 08:46:24
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,你说的情况,你是可以申请劳动仲裁的。
2023-07-03 00:08:50
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你好,请问你在这家单位做了多久了,是试用期还是转正了
2023-07-02 22:38:57
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您好,这是不合理的,可以工伤认定评级,是可以主张赔偿的
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您好,如果公司无故辞退您,属于违法行为,如果是因为工伤原因辞腿,我们是可以主张赔偿的
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公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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您好,公司没有打算解除合同关系的,作为劳动者直接上班履职即可。
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你好,口头辞退是否有证据可以证明
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