公司通知部分人员无限放假,员工如何处理

更新时间:2023-07-06 13:28:47人浏览
问题描述:
公司通知部分人员无限放假,员工如何处理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,单位原因放假的,应当支付相应工资。员工也可以自行应聘工作,然后辞职。
2023-07-02 15:56:13
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,单位让员工无线放假必须给出理由,且需支付待岗生活费和缴纳社保
2023-07-03 09:39:35
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看有无约定,有约可以从约定
2023-07-02 17:03:54
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
通常违法的;可以要求补偿金
2023-07-02 17:15:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64383人 · 响应时间 平均4分钟内
和员工商量好即可
2023-07-02 15:33:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151597人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请仲裁维权
2023-07-02 15:32:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183825人 · 响应时间 平均4分钟内
根据单位的规章制度处理
2023-07-02 15:32:42
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
您好,具体情况可以说说吗?
2023-07-06 13:28:47
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