暑期工打工 之前没说过要干满十五天才给工资 然后又在群里说干满十五天才给工资

更新时间:2023-07-10 08:26:24人浏览
问题描述:
暑期工打工 干了三天 之前没说过要干满十五天才给工资 今天不让我去了 然后又在群里说干满十五天才给工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,搜集证据,要求对方按照当时约定的给付劳动报酬。
2023-07-03 09:04:45
侯朝侠律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-157-6383-7051
你好,可以向劳动监察大队投诉,工资是按天发放的
2023-07-10 08:26:24
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先看下有无协议或约定,再起诉或投诉
2023-07-02 13:39:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167795人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议先协商解决,如未果,您可以申请劳动仲裁
2023-07-02 12:00:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151118人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:无论是否是暑假工,都不应该压工资。如果不给工资,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2023-07-02 12:00:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102849人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向当地劳动部门投诉
2023-07-02 12:00:08
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