你好,公司倒闭,我是二次入职的,公司怎么理赔我,

更新时间:2023-07-06 09:11:49人浏览
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你好,公司倒闭,我是二次入职的,公司怎么理赔我,
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好!单位应支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2023-07-02 10:31:52
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
最好先协商沟通,不成的话再提起诉讼。
2023-07-02 14:46:34
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
根据此次入职的工龄计算经济补偿金
2023-07-02 08:42:01
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、是按你第二次入职时间算。
2023-07-03 10:30:38
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
工作满一年补偿一个月的工资,
2023-07-02 13:42:53
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
应该根据工作年数支付补偿金
2023-07-03 10:14:04
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,那公司是否清算了
2023-07-06 09:11:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105245人 · 响应时间 平均4分钟内
公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-02 01:32:06
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已帮助51465人 · 响应时间 平均1分钟内
公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-02 01:31:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158901人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-02 01:31:52
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