但当时未满一个月还没有签合同,现员工以没有签合同要赔偿,这种仲裁有影响吗
更新时间:2023-07-04 15:44:37人浏览
问题描述:
你好,我司雇佣员工的时候因为试用期未达标准未过选择辞退,但当时未满一个月还没有签合同,实际是工作到一个月零七天,现员工以没有签合同要赔偿,这种仲裁有影响吗
5位律师解答
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