公司要解散了 公司不愿给足额补偿金

更新时间:2023-07-04 15:17:07人浏览
问题描述:
公司要解散了 公司不愿给足额补偿金
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
你好,入职公司多久了?有没有劳动合同
2023-07-04 15:17:07
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,协商不了,可以申请劳动仲裁
2023-06-30 19:15:24
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,上班期间有签署合同吗?
2023-07-01 09:59:14
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
你好,可以收集证据起诉对方
2023-06-30 18:43:45
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-07-01 10:44:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186301人 · 响应时间 平均4分钟内
公司解散不给经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;也可以向劳动行政部门投诉;用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-30 18:23:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助156617人 · 响应时间 平均4分钟内

一、公司解散不给补偿怎么办
1、公司解散不给赔偿金处理方法:劳动者可以先与公司进行协商,协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
二、什么是公司解散
公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿,公司的解散事由可分为两大类,一类是任意解散事由另一类是强制解散事由。
公司解散后,债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。清算之后,对债权人进行债权清偿。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
2023-06-30 18:23:23
公司企业律师团队 咨询我
已帮助158708人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散不给补偿的处理办法:
1、劳动者可以先与公司进行协商;
2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。法律依据:公司解散不给补偿的处理办法:
1、劳动者可以先与公司进行协商;
2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-06-30 18:22:55
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
2023-07-04 11:17:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产职工补偿金怎么规定
企业破产职工补偿金怎么规定
在我们的生活当中,我们都知道很多企业单位在资金不足的时候那么就会面临着破产的问题,那么员工是可以领取补偿金的,那么您知道企业破产职工补偿金怎么规定?法律快车小编
破产法规
人浏览
公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的,也有半个月工资的补偿金。企业不支付的,劳动者可以提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散不给补偿怎么办
公司解散不给补偿怎么办
公司解散不给补偿,该公司的劳动者可以先与公司协商,协商不成可以依法提起劳动仲裁或诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商
公司法
人浏览
企业破产补偿按什么标准
企业破产补偿按什么标准
每一天都会有很多企业宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算结束后公司也就消灭了法人资格,那么公司也就不存在了,与员工的劳动关系就会解除,
公司破产
人浏览
如何计算破产公司员工补偿金
如何计算破产公司员工补偿金
一些企业和公司如果出现破产情况的话,可以在规定的条件下申请破产,但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金,保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金
破产清算组
人浏览
那您好,需要根据解除事由进行判断。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位解除了怎样计算可以得到的经济补偿金?
被单位解除了怎样计算可以得到的经济补偿金?
核心提示:被单位解除了,怎样计算可以得到多少经济补偿金?劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的
劳动法
人浏览
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参照签订的协议内容进行处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散时,其员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此须给予员工一定的赔偿,也即经济补偿金,应当从入职工作开始计算经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
您好,具体什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
你和挂靠公司有合同约定吗?如果没有,则你没有什么违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好,建议要审慎代他人开立账户等,可能涉及转移资产、洗钱等。以上希望对我方有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般只能办理一个公司名称
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看具体的案情判定 的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询