周五 6月30号早上还要打卡，当天办离职，但是劳动合同显示是7月1号开始工作，所以工作算一年吗
更新时间：2023-06-30 09:50:03人浏览
问题描述：
周五 6月30号早上还要打卡，当天办离职，但是劳动合同显示是7月1号开始工作，所以工作算一年吗
5位律师解答
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李琴律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好，工作年限从用工之日起开始计算，用工当天便是建立了劳动关系，即使未及时签订劳动合同也不影响其劳动关系。
2023-06-30 09:16:23
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法律分析：工作年限从用工之日起开始计算，用工当天便是建立了劳动关系，即使未及时签订劳动合同也不影响其劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-06-30 01:22:38
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