甲状腺癌全切术后几年，公司要求我上夜班如何拒绝，不上夜班就请病假如何解决
更新时间：2023-06-29 14:35:28人浏览
问题描述：
甲状腺癌全切术后几年，公司要求我上夜班如何拒绝，不上夜班就请病假如何解决
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185848人 · 响应时间 平均4分钟内
协商一致后可解除劳动合同，若员工长期不上班不请假严重违反了用人单位的规章制度，应该根据用人单位的规章制度处理。用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解约；确认收函后仍未到岗的，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。
2023-06-29 00:19:50
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
2023-06-29 09:14:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以通过诉讼来解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工连续病假30天以上可以要求专业医疗机构出具医疗诊断证明，证实员工确实患有重大疾病需要享受医疗期病假的，应当给予假期，不能提供的可以按照企业的规章制度进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看其受伤情况及合理损失多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可向劳动局申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、因工作环境导致的肺癌，劳动者可以申请职业病鉴定，鉴定为职业病的，由工伤基金按工伤待遇赔偿，用人单位如果未缴纳工伤保险，由用人单位承担相关赔偿；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎么办
根据我国法律规定：劳动者如果在医疗期满后再次请病假，用人单位不同意的，劳动者可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。更多关于医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎
假期待遇
人浏览
1、施工期间停工要赔偿管理费用。2、因发包人原因造成工程停工的，发包人要承担赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和管理等损失和实际费用的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：工人在工地突发脑溢血包工头需要负责。根据有关法律规定，在工地上脑溢血应属于突发疾病，应视为工伤。其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：产品做坏了：作为工厂的工人，应当做符合要求的产品，因为的过错给用人单位造成损失的应当赔偿。未签劳动合同：1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
