公司让我们签订劳动合同的名字和盖手印,节假日加班也没有加班费,请问这样能有起诉和胜诉的机会吗?

更新时间:2023-06-23 23:23:56人浏览
问题描述:
我进公司工作,公司让我们签订劳动合同的名字和盖手印,公司并未加盖公章和把劳动合同给我,现在过去五个月也没有给,现在我走了也未签解除,社保已扣,承诺的公积金未交,节假日加班也没有加班费,一个月休息四天也没有加班费。我应聘的是电工,期间工作内容与实际不符,比如让去砌墙,去做一些施工队做的工作内容,最近的是让去切割棚架,我水印相机拍有照片和视频。请问这样能有起诉和胜诉的机会吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙月庄律师 咨询我
服务地区-广西柳州·电话-139-7807-0725
你要先申请劳动仲裁,要求公司给你相应的待遇。
2023-06-23 07:54:35
覃琳律师
服务地区-广西柳州
申请劳动仲裁,叫公司支付你未签劳动合同的二陪工资,支付加班费。
2023-06-23 23:23:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在部分公民享有的节假日加班能要加班费吗
在部分公民享有的节假日加班能要加班费吗
其他公民在部分公民享有的节假日加班,可以按工作日加班的标准要求用人单位支付加班费。工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平
劳动纠纷
人浏览
公司强制加班不给加班费,劳动者可以向劳动行政部门举报,可以向有关调解组织申请调解,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
劳动者在被辞退后还可以要加班费。如果存在拖欠加班费的事实,劳动者可以通过协商、去劳动行政部门投诉、申请仲裁等方式来要加班费。仲裁时效是一年,当事人可以在知道或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司每天都让加班可以投诉吗
公司每天都让加班可以投诉吗
公司每天都让加班可以投诉,可以去当地劳动行政部门(劳动监察大队),提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法
工伤赔偿
人浏览
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿月薪加班没有加班费合法吗
拿月薪加班没有加班费合法吗
拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资
工伤赔偿
人浏览
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点,加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司自愿加班能不能有加班费吗
员工在公司自愿加班能不能有加班费吗
自愿加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班费。用人单位未依法支付加班费的,劳
劳动纠纷
人浏览
劳动法对周末加班的加班费计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作步骤**:1.**准备材料**:确保所有材料齐全,包括死者身份证、户口簿、死亡证明(火化证明)、社保卡等。2.**提交申请**:-**单位申请**:将材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括咨询当地医保部门、了解补缴政策及流程、准备相关材料并提交申请**。首先,应直接联系当地医保部门,获取最准确的补缴政策和操作指南。其次,根据个人情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡密码锁定需继承人共同处理。法律上,需先公证继承权,再重置密码。若遇纠纷或资金异常,应及时咨询法律人士。问题严重表现为继承权争议激烈,影响家庭和谐,应及时寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询