一个学期共请事假5天，公司均已按照事假进行了工资扣除，然后公司通知我，请问这样的合同是否合法呢？
更新时间：2023-06-21 14:05:53人浏览
问题描述：
你好，我是一名幼儿教师，一个学期共请事假5天，公司均已按照事假进行了工资扣除，然后公司通知我，2周的暑假被取消了，原因是本学期事假满5天，请问这样的合同是否合法呢？谢谢
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-21 09:02:18
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