我来浙江工作来到一个工厂,然后刚入职时他们说试用期两个月两个月后加工资通过转正考试没给加工资第一次问上级他们说下个月发工资会给补上但是这个月发工资并没有补上而且这个月的转正工资也没有

更新时间:2023-06-20 16:16:42人浏览
问题描述:
你好。我来浙江工作来到一个工厂,然后刚入职时他们说试用期两个月两个月后加工资通过转正考试没给加工资第一次问上级他们说下个月发工资会给补上但是这个月发工资并没有补上而且这个月的转正工资也没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,我是尊而光律师事务所的律师,对于用人单位拖欠工资的,可以先与用人单位进行协商,如果逾期不给,可以向劳动部门举报:申请仲裁或者及时申请仲裁。欢迎咨询细节,我会维护您的合法权益。
2023-06-19 17:01:36
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 不合理的您这边可以申诉的
2023-06-20 16:16:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助73456人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-19 16:33:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资不能低于转正工资的百分之几
试用期工资不能低于转正工资的百分之几
职工在试用期的工资不得低于转正后工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最
劳动纠纷
人浏览
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资条报警有用吗
公司不给工资条报警有用吗
公司发生不给工资条的情况,劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、
劳动纠纷
人浏览
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月底辞职会给发这个月工资吗
月底辞职会给发这个月工资吗
月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本
工伤赔偿
人浏览
若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月离职不告而别上个月的工资会发吗
这个月离职不告而别上个月的工资会发吗
这个月离职不告而别上个月的工资会发,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
劳动纠纷
人浏览
老板未能足额支付工作11天的工资,这可能构成违反劳动法规定。根据劳动法,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。面对这种情况,您可以首先尝试与老板协商,如果协商无果,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张据实产生的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
学校因你中途离职而拒绝发放实习工资是不合法的。你有权依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》向劳动行政部门举报或投诉,要求学校支付实习工资,并有可能获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工正常离职后,饿了么外包员工的工资结算流程首先是确认实际出勤天数,然后根据《工资支付暂行条例》及《劳动法》的规定,按照月工资除以当月应出勤天数再乘以实际出勤天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
以月薪3600元为基础,您上了24天班。工资计算步骤如下:1.查阅劳动合同了解正常工资标准;2.统计加班天数并确定加班类型;3.根据加班类型及劳动法规定计算加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
对公司拖欠工资的情况,您应明确您的权益。公司不按时支付工资是违法的,您有权要求公司按时支付。如果公司不予以回应,您可以依据《劳动合同法》向相关部门投诉,如就业局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询