公司给我发了解除劳动合同书,公司现在要求我钱解除劳动合同书,这件事情现在改怎么处理

更新时间:2023-06-19 16:57:52人浏览
问题描述:
我在施工单位上班,在公司挂了二建证,人证合一的,最近提交了离职报告,老板要求我给公司补偿公司承担社保的一半,才肯同意离职,在办理交接的过程中,去事业单位办事,然后拍了小视频和文字在小红书,播放量六万多,当地的事业单位看到了,找到我要求删除视频并注销账号,我删除了视频也注销了账号,公司给我发了解除劳动合同书,并因此要求我给公司进行赔偿,因为公司还欠我四月份到六月份的工资5000元,公司现在要求我钱解除劳动合同书,用我的工资抵扣我给公司的赔偿,这件事情现在改怎么处理,可以走劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先行沟通,之后可以提起诉讼或投诉
2023-06-19 16:57:52
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
您好!您可以选择走劳动仲裁。
2023-06-19 15:48:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位、劳动者解除劳动合同的形式
用人单位、劳动者解除劳动合同的形式
用人单位单方解除、劳动者单方解除以及双方协商解除,这些是解除劳动合同的形式。而用人单位单方解除又可以细分为过错解除、非过错解除和经济性裁员。下面一起来看看。解除
解除劳动合同
人浏览
你好,通知书要发的有效率才行,这个可以先和老板协商处理,处理不了那么建议走法律途径。谢谢!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗
醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗
企业的劳动者因为醉驾被判缓刑,企业是可以解除其的劳动合同的。根据法律规定,劳动者存在被追究刑事责任的情形时,用人单位可以
劳动法
人浏览
单位如何解除劳动合同
单位如何解除劳动合同
企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间
解除劳动合同
人浏览
企业需慎重应对劳动合同的解除
企业需慎重应对劳动合同的解除
企业需慎重应对劳动合同的解除《劳动合同法》增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成,在保持全局的和谐劳动关系基础上,解除劳动合同应慎重,要依法解除
劳动合同知识
人浏览
你好,你现在的具体诉求是怎样的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
在工作中我们都知道劳动者与用人单位都会签订劳动合同,用人单位无故解除劳动合同的情况也是屡见不鲜,那么,用人单位解除劳动合同赔偿是怎样的,下面法律快车小编为你解答
劳动法
人浏览
公司违法解除劳动合同,员工可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿,也可以要求用人单位继续履行合同。用人单位拒绝的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,培训费是需要赔偿。员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是不给补偿金是可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的描述,可申请劳动仲裁要求经济补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司提出解除劳动合同属于过失性辞退的,不需要提前通知;属于非过失性辞退的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;属于经济性裁员的,提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、公司开除员工劳动法上怎样赔偿1、公司开除员工《中华人民共和国劳动法》上要求按照经济补偿金的两倍来赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可先与公司协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司业务转移给另一公司让离职是不合理的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司拒绝批准陪产假,你首先可以与公司的人力资源部门沟通,明确你的权益和诉求。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,你的诉求是什么,可以具体说明情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收谁的手机?从工资里扣什么?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位是否存在违法解除的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能证明又拖欠工资事实的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询