我是外包员工在工厂上班 因工厂正式员工操作失误导致受伤

更新时间:2023-06-25 16:08:26人浏览
问题描述:
我是外包员工在工厂上班 因工厂正式员工操作失误导致受伤
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好!您的情况属于工伤,建议您准备好劳动合同病历诊断证明等材料,向当地劳动部门申报工伤认定。
2023-06-18 06:48:57
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
提前进行协商,之后协商未成再考虑起诉或投诉
2023-06-18 08:07:26
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,进行劳动仲裁,要求赔偿
2023-06-18 10:14:37
陈小明律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-136-0157-6662
可以要求单位申请工伤认定
2023-06-25 16:08:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147460人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在工作过程中操作失误造成他人受伤的,由用人单位承担侵权责任,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-06-18 04:44:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在下班途中骑车摔伤如何处理
员工在下班途中骑车摔伤如何处理
员工在下班途中骑车摔伤应当是由自己负责,如果有第三人侵权的,则由第三人承担赔偿责任。根据法律规定,员工在下班途中摔伤是不
其他
人浏览
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,在工地上干活受伤了属于工伤,由用工单位赔偿,首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定,根据工伤认定的结果,计算出获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工费和工伤期工资
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后,我们既可以按照交通事故赔偿处理,也可以按照工伤事故赔偿处理。那么,交通事故误工费和工伤期工资是多少?为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
1、工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤误工费赔偿多少
交通事故工伤误工费赔偿多少
交通事故工伤误工费一般根据根据受害人的误工时间和收入状况确定的,并没有规定具体的误工费赔偿数额。法律规定,若受害人有固定
其他
人浏览
因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任,但如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中摔伤公司有责任么
员工下班途中摔伤公司有责任么
有责任。一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。司法解释对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(
其他
人浏览
留存证据,结合主体身份、法律关系、伤害后果、治疗方案、个人情况和证据综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤用人单位赔偿。受伤职工需向当地劳动部门申请工伤认定,认定工伤后评残疾等级和丧失劳动能力程度,用人单位拒不赔偿可以先行从工伤保险基金中支付,由用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
当事人在上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失的,应当承担侵权赔偿责任;如果属于意外情形,工友依法被认定为工伤,且用人单位支付工伤保险的,则由工伤保险基金支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
有签劳动合同和买社保吗?一般因上班工作原因受伤是算工伤的,你可以先要求单位申请工伤认定,如果经过认定是工伤的话,是享受工伤待遇的,其中有包括医疗费和治疗期间的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
清洁工工作时出现意外是工伤吗:如果劳动者在上班期间,履行工作职责受到伤害的,按工伤进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询