一个月调休4天,因为端午调休一天,这个月只能调休3天这正常吗

更新时间:2023-06-19 15:08:06人浏览
问题描述:
一个月调休4天,因为端午调休一天,这个月只能调休3天这正常吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看看有无协议或约定,一般按约定执行,
2023-06-17 21:01:16
开始约定的是一个月调休4天,没有其他的,今天说因为25号需要补班,本来我们要补23号和24号,现在让你们补23号就好,这合法吗?而且试用期也没有签订试用合同好,
追问 2023-06-17 21:07:38
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司的做法是不合理的
2023-06-17 21:48:12
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,具体要看企业的情况f
2023-06-19 15:08:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197824人 · 响应时间 平均2分钟内
每月调休四天,即每个月可以不用上班的时间为四天。调休是调整作息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班,等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-06-17 20:05:48
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