请问单位在有欠缴社保的情况下,可以开除我么。因欠缴社保对我造成的无法及时领取失业金的情况我可以要求赔偿么

更新时间:2023-06-17 09:31:48人浏览
问题描述:
我是事业单位人员,因吸毒被单位开除。办理失业金时发现单位有欠缴社保情况。请问单位在有欠缴社保的情况下,可以开除我么。要是可以开除我,因欠缴社保对我造成的无法及时领取失业金的情况我可以要求赔偿么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,可以以单位欠缴社保申请补偿
2023-06-17 09:31:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助198503人 · 响应时间 平均2分钟内

法律分析:职工被单位开除,职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金,单位在职工未找新的工作单位之前,也没有办法弥补社保。这样,职工的社保账户金额就会相对减少,支付年数也会相应延长。但是,失业后,劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向当地社会保障局申请失业补贴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-06-17 07:05:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2022年算法
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲,对于员工的权益还是比较维护的,劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度,如果企业和公司要辞退员工的话,是需要进行一定的赔偿,那
辞退
人浏览
被公司辞退之后的赔偿金应给多少
被公司辞退之后的赔偿金应给多少
被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年给一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同又被公司给辞了,如果符合法定的补偿情形,可以要求公司给予经济补偿;如果是被违法辞退的,可以要求公司支付赔偿金;如果公司是逾期不签劳动合同的,还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
单位同意,办理离职及失业登记手续后可以领取失业救济金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的,报销30%2、300元(不含)以上2000元以下的,报销70%3、2000元(不含)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休医疗保险缴费新规定需根据地方政策,一般需缴满20年。一次性缴费性价比需综合考虑。**从法律角度看,退休医疗保险的缴费规定因地区而异,需满足当地规定的缴费年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴一般不纳入公积金缴费基数。生育津贴是生育保障待遇,而缴费基数基于工资收入。如影响显著,可能涉及权益受损。建议及时查询相关政策或咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失地保险咨询应找人力资源和社会保障部门。该部门负责社会保障事务,包括失地保险政策的制定与执行,能提供最准确、专业的解答。若发现咨询渠道不畅或信息模糊,可能表明政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不对,单位签合同不交社保违法。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位应按时足额缴纳社保费,未缴纳的需限期缴纳或补足,否则会面临滞纳金等后果,严重情况可能被申请法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询