你好,请问一下如果说是员工在业绩不好的情况下被公司强制不让休息是要怎么处理呢
更新时间:2023-06-15 17:19:01人浏览
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你好,请问一下如果说是员工在业绩不好的情况下被公司强制不让休息是要怎么处理呢
8位律师解答
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
发生劳动争议的处理办法:1、双方协商处理;2、向用人单位所在地劳动监察部门进行投诉;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-06-15 16:52:55
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四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-06-15 16:43:48
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