我是事业单位女,42岁评助理工程师听说像我这种情况50岁要转到企业退休?我38岁买了灵活就业的社保。

更新时间:2023-06-18 13:19:59人浏览
问题描述:
你好,我是事业单位女,41岁才考进来机关,42岁评助理工程师听说像我这种情况50岁要转到企业退休?我38岁买了灵活就业的社保。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡灿然律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
这个要按企业的标准来测算,不能再拽事业单位的干部来算
2023-06-18 13:19:59
综合律师团队 咨询我
已帮助64331人 · 响应时间 平均2分钟内
灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。
:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
2023-06-15 12:49:52
尹品华律师
服务地区-湖南株洲
您好,您的诉求是?要看公司规定
2023-06-15 14:36:40
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,具体情况要咨询人社局Y
2023-06-15 14:07:56
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