用人单位解除合同工的经济补偿都有那些文件工作15年了就4200元钱么

更新时间:2008-01-27 10:15:56人浏览
问题描述:
我单位是国有改制企业改制以后效益一直不好,照成我门放假,在07年解除合同固定工和合同工的补偿不一样,在职合同工和放假合同工的补偿也不一样,2007年解除合同拿2001年的3号文件对吗,放假10年了现在解除合同企业是不应该给我门这10年的生活费。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
法规不断修改、完善,有所区别也是合理合法。对这样的问题主要是当地政策决定,如果有疑问,应当向主管部门反映。
2008-01-27 10:15:56
刘海波律师
服务地区-吉林长春
用人单位解除劳动合同必须符合法律的相关规定,否则是不受法律保护的。
2008-01-27 01:14:06
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