公司要求员工自费旅游,还是强制性的必须去。这次费用的话是公司和员工各承担一半

更新时间:2023-06-15 15:35:37人浏览
问题描述:
公司要求员工自费旅游,还是强制性的必须去。这次费用的话是公司和员工各承担一半
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
可以拒绝的 但建议先跟单位协商
2023-06-15 08:11:59
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
公司强制旅游,起诉法院停止侵权
2023-06-15 15:35:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司把员工调到别的地区培训,住宿费车费给报销吗?
公司把员工调到别的地区培训,住宿费车费给报销吗?
公司把员工调到别的地区培训,住宿费、车费应当报销。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可
其他
人浏览
低价旅游团强制消费,不然不让走,怎么办
低价旅游团强制消费,不然不让走,怎么办
低价旅游团强制消费,不然不让走,当事人可以与旅行团进行协商;如果协商不成或者不愿意协商的,可以向消费者协会、旅游投诉受理
其他
人浏览
针对公司十年未给您购买保险和签订劳动合同的问题,您有权要求公司进行相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司应按照您在公司工作的年限,每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被隔离的人住酒店要自费吗
被隔离的人住酒店要自费吗
被隔离的人住酒店,确诊病例的救治是已经明确免费。其他隔离情况要看当地的能力。有些地方会首先在事业单位内设定隔离点,这种一
其他
人浏览
员工离职后,根据《住房公积金管理条例》,单位仍然有义务为员工补缴公积金。条例规定,单位应自录用之日起为职工缴存公积金,并在终止劳动关系后办理相应手续。如单位未履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被隔离的人住酒店需要自费吗
被隔离的人住酒店需要自费吗
被隔离的人住酒店一般需要自费,对于隔离费用没有统一规定要求,由地方政府执行把控,但政府对密切接触者、次密接触者实施强制隔
其他
人浏览
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能强迫员工支援吗
公司能强迫员工支援吗
公司不能强迫员工支援、加班。加班应以员工同意为前提,公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班,强迫支援、加班的行为属于违法,员
其他
人浏览
公司可能在面试体检后,尽管未正式录用你,但出于某种原因(如误解、内部流程错误或提前准备)错误地为你购买了社保。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应在用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
导游强制游客消费1万违法吗
导游强制游客消费1万违法吗
导游强制游客消费1万违法。根据相关法律规定,导游从事业务活动,应当佩戴导游证,遵守职业道德,尊重旅游者的风俗习惯和宗教信
其他
人浏览
个人缴费的医保能报销门诊费。**根据《社会保险法》规定,个人缴纳的医保费用可享受基本医疗保险待遇,包括门诊费用报销。当门诊费用符合规定且达到报销条件时,可通过医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您有权要求赔偿社保。根据我国的社保法规定,雇主应为雇员缴纳社会保险,未缴纳导致您无法享受社保待遇的,您有权提出赔偿要求以保障个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求原单位补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,如果单位未按时足额缴纳社保费,您有权依法要求补缴。单位拒绝时,可以向社保征收机构寻求帮助。这对于保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就医医院不是社保医院,没有转诊单不可以报销
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询