合同7月份到期 今天公司说让我续签另外一家分公司，但是代表法人不一样，这个合同签了会有什么风险
更新时间：2023-06-14 15:30:52人浏览
问题描述：
合同7月份到期 ，今天公司说让我续签另外一家分公司，该分公司也是属于现在这个公司的，但是代表法人不一样，这个合同签了会有什么风险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以拒绝单位不合理的要求，并要求按照原合同续签。如果续签新公司要明确原来公司的工龄是否连续计算。
2023-06-14 15:30:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94509人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2023-06-12 19:24:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在生鲜店拒绝支付经济补偿的情况下，您可以通过以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集与雇佣关系、解雇通知及经济补偿要求相关的所有证据。然后，根据《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续期 员工有经济补偿金
核心内容：劳动合同期满时，用人单位有权不与劳动者续签，但同时也有责任和义务支付相应的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续
劳动合同法案例
人浏览
根据《劳动合同法》的相关规定，当你因公司拖欠工资而被迫离职时，你作为员工是有权享有经济赔偿金或补偿金的。这种补偿金通常基于你在公司的工作年限进行支付，每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未续签被判支付双倍工资
核心内容：本案是一起用人单位未签劳动合同因此向劳动者支付未签劳动合同的双倍工资差额的典型案例。【当事人】申请人：王某委托代理人：楼盼盼上海市嘉华律师事务所被申请
劳动合同法案例
人浏览
对于签订了劳动合同并在工作五年后被解雇的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》，他们有权获得经济补偿。补偿计算基础是每工作一年获得一个月工资的补偿，不足一年的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您有权拒绝转签到其他公司。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致，您不同意则按原合同履行。如公司强行变更，可能构成违法，您可寻求法律救济。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司坚持不退押金，准备起诉时，你应收集证据，如押金收据、劳动合同、与公司沟通的记录（如邮件、短信、录音等），证明公司确实收取了押金且未退还。根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对单位不开具离职证明的情况，您可以依据《劳动合同法》的相关规定采取行动。根据法律，单位在解除劳动合同时有义务出具离职证明。若单位违反此规定，您可以向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司要求辞职而自己不想离开的情况，首先可以尝试与公司进行协商。如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
新员工仅工作一周就辞职，扣除30%工资是不合法的。《劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知解除劳动合同，雇主无权随意扣除工资。如雇主坚持扣除，劳动者可以通过法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对公司合同到期未提前通知不续签的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条要求公司支付经济补偿金。补偿标准是根据您的工作年限计算，每满一年工作，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被辞退可以主张赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
