我想问一下可以向法院申请升学教育退费吗，上次他们说公司倒闭，但是并没有倒闭
更新时间：2023-07-06 15:21:05人浏览
问题描述：
你好，我想问一下可以向法院申请升学教育退费吗，我之前去网页上找到这个公司报了名花费两万多，上次他们说公司倒闭，但是并没有倒闭，现在还在运行，他们转交给了另一个公司、然后另一个公司又说我们那专业没有了块要转其他专业就要重新加钱，问他们退费他们说没有
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197305人 · 响应时间 平均3分钟内
培训机构退费一般可以分为以下几种情况：
一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，培训机构须予以退还剩余的费用。
二、培训机构开课前，学生因不可抗拒的理由向培训机构提出退学退费申请的，培训机构根据约定扣除手续费，再予以退还剩余的费用。
三、退费的约定，一般以学生和培训机构订立的协议为准。
因退费出现纠纷的，建议先协商处理，无法协商的，可以通过起诉来维护自身的权利。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》
第五十二条 经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。
第五十三条 经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，培训机构须予以退还剩余的费用。
二、培训机构开课前，学生因不可抗拒的理由向培训机构提出退学退费申请的，培训机构根据约定扣除手续费，再予以退还剩余的费用。
三、退费的约定，一般以学生和培训机构订立的协议为准。
因退费出现纠纷的，建议先协商处理，无法协商的，可以通过起诉来维护自身的权利。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》
第五十二条 经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。
第五十三条 经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
2023-06-11 21:31:49
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团为您提供法律服务。是否签订相应的合同呢？只能通过起诉来处理，而不是申请。重新加钱是不合理的，要求退费并主张违约金。
2023-07-06 15:21:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合法。根据我国相关法律法规，单位不得因员工因工作环境导致的健康问题而采取解雇措施。您因工作环境过热导致的皮肤过敏，并因此请假是正当合理的，未获批准即被算作早退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣款罚款均是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的辞退赔偿在深圳市的应当按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；用人单位非法辞退的，应当支付劳动者双倍赔偿金；劳动者违反单位规章被辞退的，用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F什么问题可以详细一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司十三年辞职赔偿问题，如果是员工主动提出辞职，通常情况下是没有赔偿的。但如果公司存在违反劳动合同法的行为，如解除或终止劳动合同不符合法律规定，那么公司需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合劳动法规定。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时。保安人员工作12小时并两班倒，已经超出了法定的工作时间限制，因此用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在遵守提前三十天书面通知的前提下，公司要求您离职并不违法。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同时应提前三十天以书面形式通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
寒假工可以离职。若情况紧急，可以立即提出离职；若情况不紧急，建议提前通知用人单位，并尽量与用人单位协商解决离职事宜。在离职过程中，劳动者应保留相关证据，如遇到用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对于因病自动辞职是否有赔偿的问题，若公司处理违法，职工可以主张经济补偿。解决途径包括：1.与公司协商；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求劳动仲裁。选择何种方式应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
