你好,公司提前规定上班必须穿工作服,没有穿罚款100,但是没有签相关的资料,这个属于合法的还是

更新时间:2023-06-11 23:34:18人浏览
问题描述:
你好,公司提前规定上班必须穿工作服,没有穿罚款100,但是没有签相关的资料,这个属于合法的还是
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
这个肯定是不合法的,单位不得对员工采取或者变相采取各类罚款措施,否则就属于无故克扣工资行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报的。
2023-06-11 16:14:03
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,因没有穿工作服而被罚款,公司这种做法不合法。
2023-06-11 15:50:42
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先和对方协商,协商不成再投诉或起诉
2023-06-11 21:42:59
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
公司的规章制度应当让员工学习
2023-06-11 23:34:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助129748人 · 响应时间 平均2分钟内
可向劳动监察大队投诉
2023-06-11 15:35:24
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