主管招聘我没有说清楚工资的底薪和提成 老板还不发工资去劳动局举报 拖欠工资
更新时间：2023-06-13 11:55:15人浏览
问题描述：
主管招聘我没有说清楚工资的底薪和提成 现在主管不干了 老板发的工资与主管方式说的工资不符 老板还不发工资去劳动局举报 老板以主管不干为理由 拖欠工资
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马雪锋律师
盟
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
2023-06-10 10:59:23
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已帮助162997人 · 响应时间 平均1分钟内
老板一直拖着工资不给的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，要回所拖欠的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-09 17:02:27
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