十级工伤赔偿

更新时间：2012-05-29 19:53:05人浏览

问题描述：

您好！我因工伤鉴定为十级伤残，请问一下，我可以得到多少的工伤赔偿呢？如果没有和公司解除劳动合同，是不是就得不到（一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金）的补偿呢？

12位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李小利律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810

你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。

2012-04-26 12:03:06

邢伟华律师

服务地区-上海上海

据你所讲，应该综合案情确定。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

2012-05-29 19:53:05

喻远军律师

服务地区-四川成都

有权要求相应的赔偿。

2012-04-26 06:48:31

张林律师

服务地区-四川成都

首先需要申请工伤认定，这是获得赔付的基础。工伤很复杂，建议最好聘请律师为你处理，避免遭受不必要的损失。如需帮助请来电咨询

2012-04-26 00:18:50

刘乙律师

服务地区-四川成都

费用需要根据个人情况具体计算。

2012-04-25 16:38:13

任大文律师

服务地区-四川成都

当面咨询律师或委托律师办理。

2012-04-25 15:44:03

周文才律师

服务地区-四川成都

你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2012-04-25 13:44:57

刘泽律师

服务地区-四川成都

解除合同后才能享受就业补助金以及医疗补助金的，这个费用迟早都是你的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012-04-25 11:29:06

罗泽伟律师

服务地区-四川成都

赔偿金额大概在四万左右，没有解除合同没有一次性就业补助金和工伤医疗补助金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012-04-25 11:27:38

刘艳梅律师

服务地区-四川成都

是的，7个月的本人工资、10个月本地区上年度社平工资等。解除劳动合同后才有就业补助金以及医疗补助金的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012-04-25 11:04:22

李昌鸿律师

服务地区-四川成都

你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

2012-04-25 11:00:48