请假到医院检查，经理未批准休假，导致女员工在工作时间内流产，应追究谁的责任。
更新时间：2023-06-06 10:23:45人浏览
问题描述：
女员工在工厂工作时发现流产迹象，请假到医院检查，经理未批准休假，导致女员工在工作时间内流产，应追究谁的责任。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67509人 · 响应时间 平均4分钟内
工作期间流产如果是由于工作原因引起的，那么可以向劳动部门申请工伤认定。如果劳动部门认定为不是工伤，可以通过以下途径解决：根据国家相关法律规定，女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2023-06-06 10:23:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工伤九级伤残，赔偿涵盖医疗费、伙食补助等，同时可获得相当于九个月工资的伤残补助金。依据《工伤保险条例》，在合同期满或解除的情况下，还将获得一次性工伤医疗和伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
56岁工伤赔付年限根据具体情况而定。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工享受工伤保险待遇，若经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残待遇。未及时处理工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因违规操作从高处跳下摔伤，符合《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤。工地上的事故，特别是与工作有关的伤害，通常都属于工伤范畴。用工单位应根据相关法规负责赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定书的生效时间通常为下达后的15日内，前提是没有收到异议申请。如果在这段期间内没有提出异议，认定书就会生效。如果存在行政复议或诉讼的情况，生效时间将会推迟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，那得看是否工作时间过长导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇到医院内检查后流产院方坚持自己无责
做完检查肚子里的双胞胎没了●孕妇：不当检查致双胞胎流产●医院：检查过程中没过错讯（记者赵春刚）25日上午，40岁的长春市民孙女士到长春××医院做妇科检查。做完检
医院管理
人浏览
针对多年前的工伤，您仍然可以进行伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，如果工伤职工治疗后伤情稳定并存在残疾、影响劳动能力的情况，应实施劳动能力鉴定。如果伤情已相对平稳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在医院治疗时，孕妇在不知情的情况下被注射禁用药品，责任在谁？
问：一女孩，未婚先孕（两个半月的身孕），由于身体有病（宫颈糜烂），需要冶疗。由其男友母亲陪同去医院，男友母亲对病人说只是去消炎。医生在没有征求病人的情况下（其男
医疗事故知识
人浏览
针对单位不赔偿工伤辞职的情况，您可以根据《工伤保险条例》提起劳动仲裁或诉讼。您有权利要求单位按照工伤等级进行赔偿，包括医药费、停工留薪工资等。建议及时行动，以免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要根据情况具体的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤认定的地点在统筹地区的劳动保障行政部门。省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。工伤认定申请主体有三类：职工所在单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
外卖骑手送餐时摔倒小腿骨折，属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害应认定为工伤。骑手送餐途中摔倒骨折符合此情形。如不及时申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
