无故被公司降职
更新时间：2012-11-19 15:00:02人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
订单少，公司运营困难，只有两三个人，你们还会增一个没用的组长在管理他们吗，人家老板也不是无理的降你职，老板为了公司发展，对经营方式优化小调整下，也是情理之中，而且人家也不降你工资，算是很客气的老板，你接受不了，就不做，还想来告人家
说白啦，你就是一个想舒舒服服，不用怎么工作，就能拿工资的懒人一个，吃不了苦，心里很容易不平衡的人
如果你们是哪公司老板，你们还会要这种不能同甘同苦的员工？如果是我，合同到期，我就叫他马上给我走人，白养一个员工在这浪费钱
2012-11-19 15:00:02
服务地区-广东广州
诸位律师您们好!目前我在一家公司上班快一年零7个月了,我在公司是做产品调试及售后服务,由于公司去年快一年没有签合同,我提出赔偿金同时也给我补偿金了,并且也签下第二年的合同,听公司内部说因为去年赔我钱了,所以老板不高兴就吩咐手下来整我,搞得我心里不舒服了就自已提出辞职公司也就不存在赔钱了,所以公司现在就把我调到总公司做普工岗位,请问公司是否合法,我应该如何做?我本想公司赔我2个月工资我就辞职算了,谢谢!
2012-08-20 20:15:43
服务地区-广东广州
双方都应按劳动合同的约定来履行,不得擅自变更,如果单位未经你同意变更了你的岗位,你有权拒绝,如果单位违法解除你的劳动关系,你可以通过劳动仲裁要求支付赔偿金.
2012-04-25 09:20:37
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