我在一家公司一直工作了十二年，公司始终没给我缴纳社保，现已到退休年龄，办不了退休，公司一直还让上班，我不知道该如何处理。
更新时间：2023-06-07 13:03:39人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司一直工作了十二年，公司始终没给我缴纳社保，现已到退休年龄，办不了退休，公司一直还让上班，我不知道该如何处理。
14位律师解答
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曹阳律师
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公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
2023-06-05 14:25:48
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顾倩团队律师
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劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时 为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
2023-06-07 13:03:39
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在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-06-05 13:29:40
服务地区-北京北京
您好！这种情况您可以申请劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金，同时还可以要求公司赔偿您因无法享受社保待遇而遭受的损失。当然您同时也可以去社保行政部门投诉，公司可能面临不少的行政罚款。
2023-06-05 15:50:33
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